招聘职位:人事专员
3000~4000
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- 职位类别:人力资源/管理/招聘/绩效
- 招聘人数:1人
- 工资待遇:3000~4000
- 工作经验:3年及以上
- 最低学历:大专
- 是否兼职:全职
- 工作地点:新乡市高新技术开发区德源路200号
- 有效时间:2021-01-28 至 2021-01-28
职位描述
岗位职责:
1、制定绩效管理制度及作业流程并主导实施;
2、依据公司年度目标,协助决策层制定年度绩效指标,并分解到各部门;
3、按月进行绩效考评,指导与监督各部门考核评定结果;
4、依据考核评定结果核算绩效薪酬;
5、拟定薪酬管理制度及薪酬调整方案、年度绩效考评调整方案;
6、组织并参与员工绩效反馈;
7、负责市场薪资调查,薪酬信息收集等工作;
8、负责员工关系、社会保险相关手续的办理;
9、参与医疗、工伤等事件的处理;
10、参与企业文化建设。
任职条件:
1、人力资源相关专业,本科以上学历,40岁以下女性;
2、有机加、机械行业绩效管理经验者优先;
3、多才多艺者优先。
1、制定绩效管理制度及作业流程并主导实施;
2、依据公司年度目标,协助决策层制定年度绩效指标,并分解到各部门;
3、按月进行绩效考评,指导与监督各部门考核评定结果;
4、依据考核评定结果核算绩效薪酬;
5、拟定薪酬管理制度及薪酬调整方案、年度绩效考评调整方案;
6、组织并参与员工绩效反馈;
7、负责市场薪资调查,薪酬信息收集等工作;
8、负责员工关系、社会保险相关手续的办理;
9、参与医疗、工伤等事件的处理;
10、参与企业文化建设。
任职条件:
1、人力资源相关专业,本科以上学历,40岁以下女性;
2、有机加、机械行业绩效管理经验者优先;
3、多才多艺者优先。
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公司简介
新乡市恒润机电有限公司位于河南省新乡市高新技术开发区德源西路200号高新区加速器,建筑面积14800平方米。
公司主要从事特种车辆变速装置、制动装置等机械产品、电器产品、液压产品、电机及控制器等四大类产品的研发、生产、销售与服务。
公司现有员工100余人,其中高级工程师4人,工程师16人,中级以上职称管理人员5人,高级技师2人,技师2人(检、车),技术工人若干名,员工队伍素质高,质量意识强,理论和实践经验丰富。
公司主要从事特种车辆变速装置、制动装置等机械产品、电器产品、液压产品、电机及控制器等四大类产品的研发、生产、销售与服务。
公司现有员工100余人,其中高级工程师4人,工程师16人,中级以上职称管理人员5人,高级技师2人,技师2人(检、车),技术工人若干名,员工队伍素质高,质量意识强,理论和实践经验丰富。
招聘职位
职务 | 人数 | 月薪 | 工作经验 | 工作地点 | 更新时间 |
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成本会计 | 1人 | 3000~5000 | 2年 | 新乡市高新技术开发区德源路200号 | 2023-12-18 |
联系地址
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